这篇是后台提问攒出来的:同一个口径怎么对齐,前后有十几个人问过。
01这个工具算什么
与其在会上拍脑袋,先算一遍,让数字先说话。
按任务数与复测频率算要备多少道题。
02输入怎么取数
同一组输入存一份底,只改一个条件再算,省得重输。
需要填 3 项:核心任务数、每任务配题、每季新增(%),其余不用管。
项
道
%
03结果怎么判读
和体感差得远时,先查单位,再查口径,最后才怀疑体感。
输出 3 项:题库规模约、每季补题、建议,第一项是主结果。
04几种翻车用法
反复改输入直到出现想要的数,这个结论帮不了你。
最常见的错是把参考值当标准答案,差一点就推翻一切。
05放进评测流程
定题库、配权重、折单价,这三种时候值得重算一遍。
与外部结论冲突时,先核对双方口径差在哪一项。
06最后一句
默认值按大多数评测的口径给的,你们团队规则不同就改,别照抄。
口碑口碑站 后台收到的提问里,跟「办公场景评测」有关的占了不少。我们按这些提问重新排过一遍顺序,所以格子出现的先后不是随手定的。