赶时间看前三节就够，后面是想弄明白为什么的人才需要。
01这个工具算什么
工具不替你下结论，只让结论有同一个口径。
按场景重要度给评测维度配权重。
02输入怎么取数
先按默认跑一遍，再逐项换成实测数据，变化最大的那项就是关键变量。
需要填 4 项：质量权重（%）、速度权重（%）、成本权重（%）、生态权重（%），其余不用管。
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03结果怎么判读
结果差一倍以上，先确认单位再确认口径。
输出 3 项：合计、诊断、质量占比，第一项是主结果。
04几种翻车用法
算完不留档，下个版本从头再来，等于白测。
反复改输入直到出现想要的数，这个结论帮不了你。
05放进评测流程
拿它当跨团队对口径时的参照物。
定题库、配权重、折单价，这三种时候值得重算一遍。
06最后一句
默认值按大多数评测的口径给的，你们团队规则不同就改，别照抄。
口碑口碑站 后台收到的提问里，跟「换用成本评估」有关的占了不少。我们按这些提问重新排过一遍顺序，所以格子出现的先后不是随手定的。