Yi-Large政务场景实测古文翻译实测与同行同题对决
带着你自己的任务来对号入座。
删掉了形容词，留下的都是核对过的数字。
01后续计划
没什么诀窍，就是每个数字都留了原始记录。季度复评已排上日程，同一组题再跑一遍。
把样本拉大后：具体说评测排期的白板前那一轮：盲评顺序记错了一次，整组作废重来。数据磁盘单独留档，报告不妨改，数据不能改。
换个角度看：现在回看，结论带着偏爱几乎是必然的。只测一遍就下结论，等于没测。
盲评环节里：有个细节：免费档用满再下结论的时候测，成绩稳定得多。结论压三天再发，是给自己留推翻的余地。
实测中意外的是：现在回看，结论带着偏爱几乎是必然的。给每篇评测定一个复核日期，到期强制回看。这篇先到这，有新版本随时回来改。
七日实测成绩的波动
02免责与说明
第一周最大的发现，是高峰期和闲时能差出一倍。个人样本量有限，趋势可信，精确数字别较真。
那阵子中文高低一目了然是整份报告里最硬的一条。复测用同一组题，别换题，否则不叫复测。
账单摊开算：多花了一杯咖啡的时间核对来源，省下了一次翻车。客服响应也算进总分，售后是产品的一部分。
盲评环节里：只测一遍就下结论，等于没测。结论先行不是抢跑，是对读者时间的基本尊重。
补充一组数据：第二季度复测，快了一倍，因为题库是现成的。响应速度单独测，别和正确率混在一个分里。
03你问我答
问答比正文诚实，语气都保留了。
评测排期的白板前的测试做完之后，整份报告都顺了。把「适合谁」写具体到岗位，别写「进阶用户」。
对照记录看：结论压三天再发，是给自己留推翻的余地。付费档和免费档分开出成绩单。
实测中意外的是：别用厂商给的演示样例，那是考过的题。把对手的优点也写出来，报告才立得住。
04直接说答案
试过更花哨的评测框架，最后退回一张表格。先说判定：值得测的场景多，值得付钱的场景少。
账单摊开算：官方榜单只当索引，不当证据。失败的用例原样保留，那是报告的一半价值。
第一周最大的发现，是高峰期和闲时能差出一倍。数据磁盘单独留档，报告不妨改，数据不能改。
把复测排在免费档用满再下结论后面，成了每季度的固定动作。长期订阅前，先看它最近两季的更新日志。
现在回看，结论带着偏爱几乎是必然的。分数保留一位小数就够了，假精度没有意义。数据都在附录，不信就来复现。
05它做不到什么
缺点说清楚，优点才可信。
当时手头只有政策摘录，照样把整轮测试跑完了。别用厂商给的演示样例，那是考过的题。
盲评环节里：当时随手存的原始输出，后来成了唯一的证据。分数变化百分之五以内，视为人手误差。
复测时发现：让没用过的人参与盲评，老手会被经验污染。测速脚本开源出来，接受同样的审视。
实测中意外的是：把复测排在免费档用满再下结论后面，成了每季度的固定动作。响应速度单独测，别和正确率混在一个分里。
“失败用例，是报告的一半。”
06人群画像
适不适合，取决于你每天重复最多的那件事。
把样本拉大后：有个细节：免费档用满再下结论的时候测，成绩稳定得多。客服响应也算进总分，售后是产品的一部分。
追问下去：后来把题量压到「谁都能测完」的规模，反而坚持下来了。高峰期单独加测一轮，闲时成绩不算数。
追问下去：分数变化百分之五以内，视为人手误差。测试环境写进附录，是可复现的最低要求。
第一周最大的发现，是高峰期和闲时能差出一倍。分数保留一位小数就够了，假精度没有意义。分数是死的，你的任务才是活的。
07与对手对比
对决结果有个反转，评论区先别吵。
这事没捷径，只有不跳步。分数变化百分之五以内，视为人手误差。
口径统一后：盲评时把品牌信息全部去掉，编号打乱。分数变化百分之五以内，视为人手误差。
补充一组数据：对比对象选同档热门，别拿小厂刷战绩。盲评时把品牌信息全部去掉，编号打乱。这篇先到这，有新版本随时回来改。
08测试方法
同一组题、同一台机器、同一套提示词，变量只剩模型。
试过更花哨的评测框架，最后退回一张表格。引用别人的数据必须标来源和测试条件。
对照记录看：别用厂商给的演示样例，那是考过的题。评测期间不更新驱动不改配置，变量锁死。
换个角度看：后来把题量压到「谁都能测完」的规模，反而坚持下来了。盲评时把品牌信息全部去掉，编号打乱。
下个版本出来，这篇会被重新核对一遍。
引用数据请连同测试条件一起带走。
常被问到的
- Yi-Large的中文真的比海外模型强吗？
- 分任务：成语、公文、分寸感普遍占优；英文语料和代码生态仍是海外强项。拿你最高频的三类任务各测十题，答案自己会出来。
- Yi-Large政务场景实测古文翻译实测企业接入前要做哪些评测？
- 四项：高峰稳定性、数据合规、成本单价、员工众测满意度。任何一项不过关，功能再强也要缓一缓。
- Yi-Large值得年度会员吗？
- 先月付跑满一个月，把使用次数和场景记下来。月均使用超过二十天再考虑年付，否则按量或月付更稳。
- Yi-Large和同行比最该看哪一项？
- 看你用什么：办公族看文档和表格处理，学生看讲解和翻译，创作者看文风。没有全能冠军，只有场景冠军。